六爻示例 · 虚构人物「周衡」
六爻卦例示例：跳槽问事，水雷屯变水火既济
问事：手上有两份 offer，A 稳定 B 成长快，两周内答复
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周衡的问法是一个标准的六爻问事输入：「手上有 A、B 两份 offer，A 稳定 B 成长快，两周内要答复，问选哪个更顺。」背景、选项、期限齐全。起卦得水雷屯，三爻发动，变卦水火既济。
屯是六十四卦的第三卦，义为「起步艰难、资源未聚」；既济是第六十三卦，义为「渡过、事成之形」。从屯到既济，卦名本身就在讲一个「难，但在收束」的故事。
周衡示例卦 · 纳甲装配表（水雷屯，坎宫二世卦，三爻独发）
| 爻位 | 纳甲干支 | 六亲 | 角色 | 动静 |
|---|---|---|---|---|
| 上六 | 戊子水 | 兄弟 | 应位之外·旁观 | 安静 |
| 九五 | 戊戌土 | 官鬼 | 应爻 · 对方/环境 | 安静 |
| 六四 | 戊申金 | 父母 | 文书合同 | 安静 |
| 六三 | 庚辰土 | 官鬼 | 用神 · 现有工作 | 发动 → 化己亥水（兄弟） |
| 六二 | 庚寅木 | 子孙 | 世爻 · 问卦人自己 | 安静 |
| 初九 | 庚子水 | 兄弟 | 平辈竞争 | 安静 |
装配按纳甲法：震卦纳庚（内卦子寅辰），坎卦纳戊（外卦申戌子）；六亲以坎宫水为本。三爻庚辰土发动，变卦水火既济内卦为离，离纳己（内卦卯丑亥），故三爻变出己亥水，六亲为兄弟。
逐宫导读
用神定位：问工作看官鬼
问职业去留，用神取官鬼爻。本卦官鬼两现（三爻、五爻），取发动的三爻庚辰土为用神——发动之爻优先。五爻官鬼戌土安静，可视为另一选项（A 或 B）的静态参照。
官鬼发动化兄弟：变化已起，但不是回头克
三爻辰土发动，变出亥水。辰土克亥水，是动爻克变爻——不构成回头克（回头克须变爻反过来克动爻），用神不受变爻伤害；但动而克出，自身力量也在消耗，加上辰土在亥月为囚，用神整体偏弱。落到周衡的处境：当前岗位这件事确实在动、在走弱，但这不是外力硬压下来的变化。化出的亥水在本卦为兄弟，兄弟主平辈、竞争与分耗——这次变动会伴随同侪竞争或阶段性的收入、资源让渡，这是换岗的成本，需要事先算清。
子孙持世：心态从容，但不利求名
世爻六二庚寅木，子孙持世。传统持世诀讲「子孙持世事无忧，求名切忌坐当头」：子孙为福德、解忧之神，周衡自身心态稳、退路足；但子孙克官鬼，问职位名分时持世反而不利。本例设定起卦于亥月，亥水生寅木且寅亥相合，世爻得月建生合而旺，又克用神辰土——这次选择他驾驭得了，只是职级、头衔不会是谈判里的优势项。
从卦到行动：谈职责与条款，不争头衔
用神发动化兄弟 + 子孙持世而旺，翻译成行动建议：变动的方向已经起了，主动权在自己手里；要提前算清的是变动的代价——新岗位的竞争格局与过渡期收入。对新 offer 的岗位职责、汇报线、试用期与转正条件做书面确认（四爻父母申金安静主文书平顺，签字流程不会有波折），不必把力气花在争职级上。这卦不答「选 A 还是选 B」，它答「以什么姿势选」。
AI 解读全文（示例输出）
（以下为 AI 解读示例输出，基于本虚构卦例生成。）
「卦象显示的形势：用神官鬼发动——你当前岗位这件事确实已经在变、在走弱；但它化出的是兄弟，而且是动爻克变爻，不是回头克：变化不是外力硬压下来的，主动权在你。子孙持世且旺相，你心态和退路都不差；只是子孙克官，职级、头衔不会是这次的优势项。综合判断：这不是『要不要走』的问题，而是『怎么走得稳、代价算不算得清』的问题。建议：① 对 B（成长快）岗位，书面确认职责边界、汇报线与转正条件；② 两周答复期内，问清 B 岗位的团队竞争格局与过渡期收入安排——兄弟爻提示的正是这部分成本；③ 若对方答复含糊，那就是答案的一部分。」
术语速查
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